Improvisitationstechniken in Change-Prozessen für Führungskräfte und Mitarbeiter*innen
Agilität bekommt einen immer höheren Stellenwert, denn starre und hierarchisch geprägte Gebilde waren gestern: Unternehmen und Organisationen brauchen transparente Strukturen, teamfähige, kreative Menschen und direkte Kommunikationsmöglichkeiten, um in einer digitalisierten und globalisierten Welt zu bestehen.
Fit für Change Prozesse
Sie müssen in der Lage sein, flexibel und spontan zu agieren und Strategien immer wieder zu verändern oder zu variieren. Die angewandte Improvisation ist eine wertvolle Technik, mit der Sie Ihre strategischen Neuausrichtungen erfolgreich gestalten können, zum Beispiel wenn Sie
Werte implementieren.
Führungskräfte zur Weiterentwicklung inspirieren.
Mitarbeiter*innen motivieren.
Mitarbeiter*innen erfolgreich führen und binden.
Interkulturelle Kompetenzen fördern.
Teams stärken und resilienzfähig machen möchten.
Mit Übungen aus dem Improvisationstheater verknüpfen wir für Sie seit 30 Jahren Theorie und Praxis. Dadurch kann jeder Einzelne die Veränderungen selbst erleben und mitgestalten.
Trainingsbeispiele
Improvisations und Leadership
Teamentscheidungen, Commitment und dynamische Strukturen im Zentrum des Handelns.
Show up!
So haben Sie Ihre Kollegen noch nie erlebt: Raus aus der Routine und ab auf die Bühne!
Kreativität und Innovation
DRAMA light unterstützt Sie und Ihre Ideen mit Kreativität Tanks und Improvisationsmethoden!
Agiles Mindset und Co-Creation
Wir bieten Ihnen eine lebendige Toolbox für agiles Management im Zeitalter der Digitalisierung und des demografischen Wandels!
